Преимущества привлечения мерчендайзеров из специализированного агентства

Роль мерчендайзера в процессе продвижения продукции трудно переоценить. Такой промо-сотрудник осуществляет выкладку товаров на торговые стеллажи, заменяет устаревшие ценники на новые, размещает POS-материалы. Он также контролирует складские запасы, формирует отчеты о продукции в наличии, продажах, создает фото витрин.

Мерчендайзер взаимодействует с супервайзером, руководителями отделов в магазине, стимулируя последних делать закупки товаров заказчика большими партиями. Также он добродушно общается с клиентами, определив их потребности предлагает приобрести продукцию конкретного поставщика, помогает в заключении сделок. Все это приводит к росту товарооборота компании.

Учитывая функциональность такого промо-персонала, маркетологи в обязательном порядке привлекают их к занятости, чтобы увеличить объемы реализации продукции. Это осуществляется одни из представленных способов:

  • оформление мерчендайзеров в постоянный штат компании;
  • привлечение промо-персонала на субподрядных условиях.
Читайте также:  Как провести технический SEO аудит сайта

Принимая сотрудников в штат, организация обязуется полноценно его содержать. Речь идет об оформлении необходимых документов, регулярной выплате ЗП, осуществлении социальных, налоговых отчислений. Штатным работникам организация обязана выплачивать больничные, отпускные. Для решения всех представленных задач приходится содержать кадрового менеджера, бухгалтера по заработной плате и покрывать постоянные расходы. Поэтому с каждым годом все больше компаний переходят на субподрядное привлечение промо-персонала.

Выгоды от найма мерчендайзеров в агентстве

Предпочитая субподрядное привлечение промо-сотрудников их штатному содержанию, организация получает явную выгоду:

  • предотвращается увеличение официальной численности кадров на предприятии;
  • не усложняется работа сотрудников HR- и финансового отделов;
  • предотвращается увеличение постоянных кадровых расходов и налоговых издержек;
  • команда мерчендайзеров формируется в кратчайшие сроки;
  • промо-сотрудники продвигают продукцию заказчика, однако, числятся в агентстве;
  • вся ответственность за персонал возлагается на подрядчика;
  • численность мерчендайзеров, привлекаемых к работе, может оперативно корректироваться;
  • подрядчик закрепляет за проектом куратора, который контролирует деятельность промо-сотрудников;
  • если один или несколько работников не вышли на объект заказчика, исполнитель заменяет их в кратчайшие сроки.
Читайте также:  Качественная и долговечная мебель для вашего дома: как выбрать?

Профессиональный подрядчик, который специализируется на контрактном предоставлении мерчендайзеров, располагает важными факторами:

  • большой базой промо-сотрудников;
  • бесценным практическим опытом в подборе мерчендайзеров для решения конкретных маркетинговых задач.

В зависимости от особенностей торговой точки (или сети) и специфики продвигаемой продукции подбирается соответствующий промо-персонал. Опытный подрядчик подбирает по запросу клиента именно тех сотрудников, которые наилучшим образом подходят для решения поставленных маркетинговых задач. Чтобы ознакомиться с основными категориями мерчендайзеров и перечнем их функциональных обязанностей, рекомендуем перейти на сайт компании plan-o-gram.ru.

Обратившись к специалистам посредством представленной онлайн-формы или позвонив по указанному телефону, можно получить подробную консультацию, полезные советы по подбору промо-персонала и даже предварительный расчет стоимости услуг!