Зачем нужна охрана труда?

ohrana_trudaСледует отметить, что охрана труда – это сфера, которой должны заниматься на всех предприятиях и учреждениях, независимо от их формы собственности. В организациях должны быть созданы безопасные условия труда. При этом задача по обеспечению безопасности возлагается на собственников предприятия. Эти правила прописаны действующим законодательством, в том числе и Кодексом законов о Труде.

Таким образом, если владелец не обеспечит работнику безопасных условий выполнения работ, то сотрудник может их не выполнять – это право ему также предоставляется законом. Именно поэтому необходимо своевременно проводить оценку условий охраны труда, которую можно заказать у специалистов компании, чтобы работа на предприятии соответствовала нормам законодательства.

Проверкой соблюдения всех требования закона занимаются органы государственного надзора за охраной труда. В частности, когда предприниматель открывает новую фирмы, он должен получить разрешение на начало его работы еще и от органов охраны труда.

Читайте также:  Рейтинг лучших страховых компаний на сайте Besure.com.ua

Очень важно, чтобы работник знал все требования к охране труда, прописанные в нормативных актах, а также содержание всех инструкций по технике безопасности, которые были приняты на предприятии. Поэтом при приеме на работу сотрудники должны проходить первичный инструктаж. Кроме того, повторный инструктаж потом проводится в соответствии с требованиями законодательства. Сведения об это заносятся в специальный журнал. Все это может быть проверено в любой момент. Весь инструктаж проводится и проверяется по инициативе предприятия, и поэтому – за сего счет.

Помимо обучения сотрудников правилам техники безопасности, предприятие берет на себя обеспечение всеми необходимыми средствами защиты. Например, это может быть спецодежда, спецобувь, перчатка, каска и другие вещи.

Читайте также:  Как сделать женские ножки красивыми? – Выбрать правильную обувь!

Законом предусмотрены как общие нормы охраны труда, так и нормы охраны труда для женщин – они формировались с учетом детородной функции организма. В основном эти правила касаются ограничений, связанных с физическими нагрузками. Например, женщинам нельзя поднимать вес выше какой-то нормы. Есть нормы, затрагивающие продолжительность отпуска. Отдельные нормы охраны труда действуют для детей и подростков. Интересно, что сходное законодательство есть во многих странах мира, но выполняется оно не везде хорошо. Именно в этом ООН видит одну из важнейших социальных проблем текущего столетия.

Читайте также